조직 생산성·경쟁력 강화에 ‘온힘’
- 2017 서산시 성과평가 기본계획 수립 -
 
서산뉴스
  서산시가 조직의 생산성과 경쟁력 강화를 통한 성과 중심의 살아있는 시정운영을 펼치기 위해 노력하고 있다.
 
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  시에 따르면 3일 시청 중회의실에서 권혁문 부시장을 위원장으로 하는 서산시업무평가위원회 열고 ‘2017 서산시 성과평가 기본계획’ 을 확정했다.
 
  이 계획은 시 모든 부서의 소통과 협업을 기반으로 하는 시민위주의 시정운영을 통해 가치 있는 성과를 창출함으로써 시민들의 삶의 질 만족도 제고 및 행복지수를 높이기 위해 마련됐다.
 
  ▲부서장책임경영평가 ▲읍면동장책임경영평가 ▲보건지소평가 ▲보건진료소평가 ▲수시평가 ▲10대 성과평가 등을 연 1~2회 추진하는 것이 이 계획의 골자다.
 
  시는 성과관리시스템에 등록된 정량·정성지표를 중심으로 내부직원, 시민평가단, 업무평가위원, 서기관급 이상 등의 다양한 평가채널을 통해 공정하고 객관적으로 평가를 실시할 예정이다.
 
  아울러 수시평가와 시 10대성과에 지난해 수상 동일하거나 유사한 사례 등의 제출을 금지해 생산적이고 창의적 아이디어 도출을 유도하고 열심히 일하는 조직문화를 조성할 계획이다.
 
  시 관계자는 “사기진작과 자긍심 고취를 위해 평가결과 실적이 우수한 부서에는 시상 등 다양한 인센티브를 줄 계획” 이라며 “축적된 평가결과 데이터는 조직, 인사, 보수체계에 적극 반영해 조직의 대외적 경쟁력을 강화하겠다”고 말했다.
기사입력: 2017/03/03 [15:12]  최종편집: ⓒ 서산뉴스
 
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